勞 務(wù) 派 遣 簡(jiǎn) 介
山西紅杰人力資源勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍包括:勞務(wù)派遣、大中型生產(chǎn)線項(xiàng)目(管理)承包、人力資源管理外包服務(wù)、物業(yè)管理外包服務(wù)、個(gè)人參保繳費(fèi)、企業(yè)保險(xiǎn)代理、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)(每周日上午)、人才推薦、代理招聘、臨時(shí)工兼職代理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家政服務(wù)、定崗培訓(xùn)等。
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漣源市群利勞務(wù)派遣有限公司是根據(jù)<<湖南省勞動(dòng)力市場(chǎng)條例>><<湖南省勞務(wù)派遣管理辦法>>的有關(guān)規(guī)定,為了規(guī)范和發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng),促進(jìn)勞動(dòng)力資源開發(fā)利用和合理配置,保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益。于2007年元月市工商局核準(zhǔn)名稱,辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照,由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)。是我市唯一的一個(gè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),由漣源市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局主辦,隸屬于漣源市勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。
什么是勞務(wù)派遣?
勞務(wù)派遣是由具有合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),根據(jù)用人單位的實(shí)際工作需要,通過一系列專業(yè)方法招聘合格人員(或用人單位自己招聘),派遣到用人單位工作的一種新型用工形式。簡(jiǎn)單說也就是:勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)管人不用人,單位用人不管人。
勞務(wù)派遣的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì):為建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的多樣化用工體制,規(guī)范勞動(dòng)合同制度以及社會(huì)保險(xiǎn)制度,保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,按<<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>>和<<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法個(gè)>>的要求,用人單位要與勞動(dòng)者簽訂<<勞動(dòng)合同>>,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按規(guī)定享受各項(xiàng)待遇。如果用人單位要在短時(shí)間內(nèi)將所有人員都做到規(guī)范用工,工作量極大。所以,委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為單位使用人員實(shí)施勞務(wù)派遣,并由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與員工簽訂<勞動(dòng)合同>,為用人單位提供方便途徑。
1、 采取勞務(wù)派遣這種新型的用工方式,員工與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂<勞動(dòng)合同>,保證了勞資雙方在遵守<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>>和<<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>>的前提下實(shí)現(xiàn)了用工受法律保護(hù),員工由于有<勞動(dòng)合同>的保護(hù)和約束將更加努力為用工單位工作,但原有的福利待遇和管理制度都沒有改變。
2、用人單位采用勞務(wù)派遣形式,被派遣單位與派遣員工之間沒有<勞動(dòng)合同>關(guān)系,被派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系隸屬于勞務(wù)派遣組織,這樣,作為被派遣單位避免了與員工勞動(dòng)糾紛的發(fā)生,從而節(jié)省管理精力,大大降低和分解用人風(fēng)險(xiǎn)。
3、因勞動(dòng)關(guān)系在勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),故人事檔案的管理也在勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),使勞務(wù)人員開具各種與人事檔案相關(guān)的證明更加快捷。
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