區(qū)分勞務派遣和人事代理
一、勞務派遣與人事代理有何區(qū)別?
1、兩者的法律關系不同。在派遣勞務法律關系中，勞動者與派遣單位之間是勞動關系，他們訂立勞動合同，受勞動法的調(diào)整和規(guī)范。而在人事代理關系中，勞動者與人事中介機構之間兩者是委托和受托的關系，勞動者與代理中介機構之間并不存在法律關系。
2、兩者所適用的法律規(guī)范不同。勞務派遣受勞動法以及相關勞動法律規(guī)范的調(diào)整;而代理人事則是受民事法律規(guī)范的調(diào)整，兩者分別受不同的法律部門調(diào)整。
3、兩者提供的服務內(nèi)容不同。派遣用工是以派遣單位與勞動者之間的勞動合同為基礎，其內(nèi)容是勞動法土規(guī)定的權利和義務;人事代理的內(nèi)容則是委托方與受托方在相關法律規(guī)章規(guī)寇F由雙方協(xié)商確定。
4、用工企業(yè)所承擔的義務和責任不同。企業(yè)在使用人事代理是，實際上用人企業(yè)是勞動法上勞動關系的用人單位主體，而企業(yè)使用勞務派遣用工，勞動法上規(guī)定的用人單位的義務是由派遣公司來承擔的，但是企業(yè)要承擔的是一種連帶責任。
二、勞務派遣與人事代理這兩種用工哪種更適合企業(yè)。
其實根本就沒有什么適不適合的，當企業(yè)任何一種用工方式時，企業(yè)應該根據(jù)自身的業(yè)務需要來選擇，兩者之中各有優(yōu)勢，如果企業(yè)在一般中低端大批量崗位上用工的話小編建議采用勞務派遣的會多一些，這樣可以最大程度的降低用工風險。若是企業(yè)在中高端、技術型人才崗位上用工的話，小編建議使用人事代理，一般公司合同還是會自己與員工簽，然后將事務性的工作外包給人事公司代理。
集團總部：胡經(jīng)理
聯(lián)系電話：0351-2773828 18635148479
集團總部地址：
聯(lián)系電話：0351-5686108 15364615581
公司地址：太原武宿綜合保稅區(qū)A座227室
|
晉公網(wǎng)安備 14019202000672號