勞務(wù)派遣用工比例超過10%須備案
——太原紅杰人力資源有限公司
本報訊近日，市人社局《轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳〈關(guān)于實施勞務(wù)派遣用工備案有關(guān)問題的通知〉的通知》規(guī)定，從即日起至2014年12月31日，我市將開展用工單位調(diào)整勞務(wù)派遣用工方案備案工作，此次工作的對象為使用被派遣勞動者數(shù)量超過其用工總量10%的在我市的用工單位。
市人社部門要求，在我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)，只要是《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》施行前使用被派遣勞動者數(shù)量超過用工總量10%以上的用工單位，均要到當(dāng)?shù)厝松绮块T辦理備案手續(xù)，其中，市人社局對駐自貢的央屬、省屬及市屬國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)）進(jìn)行備案；各縣（區(qū)）按照屬地管理的原則，對本行政區(qū)域內(nèi)的用工單位進(jìn)行備案。
市人社部門提醒，按照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的要求，用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上使用被派遣勞動者；未將被派遣勞動者數(shù)量降至符合規(guī)定比例之前，不得新用被派遣勞動者。全市將建立相應(yīng)的備案管理臺賬，跟蹤調(diào)整方案執(zhí)行情況。
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