某事業(yè)單位招聘5名工作人員公告
根據(jù)用工單位需求，山西紅杰人才集團(tuán)有限公司受省內(nèi)某事業(yè)單位委托，面向社會(huì)招錄5名勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
車間操作工 5名。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法；
2.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的保密意識(shí)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)意識(shí)；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
4.自愿從事生產(chǎn)一線相關(guān)工作，身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥，能夠勝任崗位工作要求；
5.遵紀(jì)守法，能夠服從工作安排，按時(shí)報(bào)到上崗。
（二）具體條件
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招聘
崗位
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招聘人數(shù)
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崗位
要求
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崗位
職責(zé)
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車間
操作工
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5名
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1. 山西省內(nèi)戶籍（自行解決住宿），男性，年齡在18周歲以上30周歲以下(1993年12月9日至2006年12月9日期間出生)；
2. 具有國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷；
3.接受工作崗位調(diào)整。
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1. 在確保8小時(shí)工作制的前提下按照車間主管的要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2. 嚴(yán)格遵守工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、清潔和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
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（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.有違法違紀(jì)行為尚未查清或正在被立案調(diào)查的人員；
2.正在接受或曾受到強(qiáng)制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的人員；
3.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；
4.受過(guò)刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍的人員；
5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；
8.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。
四、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日08:00—2024年12月11日17：00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
①請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.hjrlrc.com/）開始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。
②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，提交成功后視為報(bào)名完成。
③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名咨詢電話：0351-6979666。
咨詢時(shí)間：08:30—11:30，14:30—17:00。
4.報(bào)名需要上傳的資料如下：
（1）本人有效二代身份證正反面；
（2）戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)；
（3）畢業(yè)證和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
（4）近期一寸紅底免冠照片。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間
2024年12月9日08:00—2024年12月11日17：00報(bào)名者需登錄電腦端報(bào)名系統(tǒng)在線繳納考務(wù)費(fèi)用200元/人，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄，如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還。報(bào)名繳費(fèi)過(guò)程中如遇到問(wèn)題的，請(qǐng)及時(shí)撥打技術(shù)支持電話予以解決。
（三）資格初審
報(bào)名人員要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名者提交資料后的2個(gè)工作日內(nèi)工作人員對(duì)其所填資料信息進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件者審核通過(guò)，不符合條件者直接駁回，并注明駁回理由，報(bào)名者可在報(bào)名期間內(nèi)修改后重新提交報(bào)名資料。
（四）考試
1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://m.jinwodc.com/）及時(shí)查看相關(guān)通知，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響考試的，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
2.考試形式：本次考試分為筆試、技能測(cè)試（實(shí)操）、體能測(cè)試三部分。
（1）筆試：采取閉卷考試的形式進(jìn)行，考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)（內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、法律常識(shí)等）。成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的10%，考試時(shí)間為60分鐘。
按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序，選取前50名進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)，如不足50人，則全部進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
（2）技能測(cè)試（實(shí)操）：考試前，對(duì)考生進(jìn)行簡(jiǎn)短培訓(xùn)，隨即測(cè)試。成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。
按照技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分的順序，選取前15名進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)，如不足15人，則全部進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
（3）體能測(cè)試：跑步（800米）（占35分）、深蹲（標(biāo)準(zhǔn)）（占35分）、俯臥撐（標(biāo)準(zhǔn)）（占30分）成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。
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項(xiàng)目
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標(biāo)準(zhǔn)
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分值（分）
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800米
（滿分35分）
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4’00”
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35
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4’20”
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30
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4’40”
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25
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5’00”
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20
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5’20”
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15
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5’40”
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10
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6’00’
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5
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1分鐘深蹲
（每做一個(gè)得1分，最高35分）
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35個(gè)
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35
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1分鐘俯臥撐
（身體部分不沾地，每做一個(gè)得一分，滿分30分）
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30個(gè)
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30
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考試結(jié)束后，按照考生總成績(jī)（總成績(jī)=筆試10%+技能測(cè)試50%+體能測(cè)試40%）由高分到低分的順序，按照招聘名額等比例確定進(jìn)入體檢的人員，如最后一名成績(jī)并列，則加一場(chǎng)面試，按面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢的人員。
（五）體檢及考察
體檢考察人員名單及體檢考察的時(shí)間、地點(diǎn)在官網(wǎng)發(fā)布。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果不合格的，進(jìn)行一次復(fù)檢。如復(fù)檢不合格，取消招聘資格。對(duì)因懷孕等特殊情況不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因放棄體檢或體檢不合格造成聘用崗位空缺的，可按照招聘崗位綜合成績(jī)由高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，對(duì)考察對(duì)象政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察。因放棄考察或考察不合格造成聘用崗位空缺的，可按照招聘崗位綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
（六）公示、聘用
擬聘用人員公示期間，將會(huì)對(duì)其進(jìn)行背景審查。背景審查不合格者，取消聘用資格，由此形成的崗位空缺，依據(jù)同一崗位總成績(jī)從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)。
體檢及考察合格人員，由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員已經(jīng)有工作單位的，需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料；所有錄用人員，因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
五、薪酬待遇
試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資不低于3300元，績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果另行核定。繳納五險(xiǎn)一金。
六、相關(guān)要求
1.按招聘崗位數(shù)1：1 的比例確定錄取人員名單。
2.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
4.本公告如有變動(dòng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
5.本公告由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西紅杰人才集團(tuán)有限公司
2024年12月5日
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