山西市級(jí)博物館招聘公告

長(zhǎng)治市博物館新館即將投入使用，因工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘輔助人員（非事業(yè)編）共計(jì)13名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛文博事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的道德修養(yǎng)。

3.年齡在22周歲以上（2002年2月及以前）至38周歲以下（1986年2月及以后）；

4.全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

5.身心健康，無失信、違法犯罪記錄；

6.矯正視力4.9以上；

7.語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等以上；

8.講解員、教育活動(dòng)助理崗位要求身高1.60米以上（女）、身高1.70米以上（男）,公共導(dǎo)覽助理崗位要求身高1.65米以上（女）、身高1.75米以上（男）。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）講解員8名

1.工作職責(zé)：

（1）承擔(dān)對(duì)觀眾的講解及館內(nèi)接待工作；

（2）獨(dú)立或協(xié)助完成專題講解稿的編寫；

（3）承擔(dān)觀眾意見收集和反饋工作；

（4）做好講解設(shè)備的日常維護(hù)；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2.任職條件：

（1）大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文物與博物館學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、播音與主持藝術(shù)、旅游管理、考古學(xué)、博物館學(xué)、導(dǎo)游、表演等相關(guān)專業(yè)，有博物館、紀(jì)念館講解及播音主持工作經(jīng)歷者，可不受專業(yè)限制；

（2）具有良好的語言表達(dá)能力、人際溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

（3）有英語六級(jí)證書、導(dǎo)游證者優(yōu)先；

（二）教育活動(dòng)助理2名

1.工作職責(zé)：

（1）協(xié)助完成博物館社會(huì)教育課程和活動(dòng)設(shè)計(jì)；

（2）協(xié)助推進(jìn)館內(nèi)各項(xiàng)社會(huì)教育活動(dòng)的組織和實(shí)施；

（3）協(xié)助收集和整理社會(huì)教育活動(dòng)所使用的各種資料；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2.任職條件：

（1）大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文物與博物館學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、幼教及學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

（三）公共導(dǎo)覽助理3名

1.工作職責(zé)：

（1）協(xié)助講解服務(wù)管理基礎(chǔ)工作；

（2）協(xié)助組織和引導(dǎo)觀眾參觀展覽，接受觀眾咨詢；

（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2.任職條件：

（1）大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文物與博物館學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、播音與主持藝術(shù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有良好的語言表達(dá)能力、親和力以及人際溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

三、用工形式及薪資待遇

1.工作人員聘用后與第三方機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。

2.按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇參照事業(yè)單位勞務(wù)派遣制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期3個(gè)月（試用期從正式上崗工作開始之日計(jì)算）。

四、招聘程序

公開招聘程序按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢及政審，公開選拔、擇優(yōu)錄取，政審合格參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿考核合格后正式簽定勞動(dòng)合同。

（一）發(fā)布公告

在長(zhǎng)治市博物館官網(wǎng)、長(zhǎng)治市博物館公眾號(hào)、長(zhǎng)治人才集團(tuán)官網(wǎng)、太行人才公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間

2024年12月2日至2024年12月4日

（上午：9:00-12:00，下午：15:00-18:00）

2.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地址：長(zhǎng)治人才集團(tuán)（長(zhǎng)治市潞城區(qū)潞陽大道雙創(chuàng)園區(qū)）

3.報(bào)名時(shí)需提交的材料

（1）《長(zhǎng)治市博物館2024年公開招聘非事業(yè)編工作人員報(bào)名表》（需粘貼本人照片）；

（2）本人近期一寸紅底照片2張；

（3）身份證原件及復(fù)印件；

（4）戶口本首頁及本人頁原件及復(fù)印件；

（5）畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證書原件及復(fù)印件；

（6）普通話水平等級(jí)證書、相關(guān)語言等級(jí)證書原件及復(fù)印件；

（7）有博物館、紀(jì)念館講解及播音主持工作經(jīng)歷者需提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明；

（8）有工作單位的需提供所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)，將取消錄用資格。資格審查貫穿此次公開招聘的全過程。

4.報(bào)名繳費(fèi)

考試收費(fèi)參照《山西省發(fā)展和改革委員會(huì) 山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)）精神，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（二）考試

本次考核采取先筆試后面試的形式進(jìn)行，筆試面試時(shí)間另行通知。

1.筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和博物館相關(guān)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間為90分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試

筆試成績(jī)由高到低按1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，比例不達(dá)1:3的崗位，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。

（三）體檢

依照綜合成績(jī)從高分到低分按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如考生綜合成績(jī)并列，以考生的面試成績(jī)，第二次面試成績(jī)高的作為體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）考察考核

根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2017〕37號(hào)文件精神，由用人單位、第三方機(jī)構(gòu)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察考核。主要審核政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)報(bào)考人員提供信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。考察考核結(jié)束后，用人單位要將考察考核情況及聘用意見以文件形式報(bào)招聘用人單位。如考察考核不合格或自動(dòng)放棄考察考核資格出現(xiàn)崗位空缺的，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

考察考核時(shí)間、方式另行通知。

（五）崗前培訓(xùn)

經(jīng)考試、考察合格的考生，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿合格進(jìn)入聘用名單，考核不合格的，停止錄用程序。培訓(xùn)考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，由第三方機(jī)構(gòu)依據(jù)成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）確定聘用名單

根據(jù)考試、資格復(fù)審、體檢、考察考核等綜合情況，由第三方機(jī)構(gòu)提出擬聘用人員名單，經(jīng)用人單位集體研究審定。

（七）公告公示

擬聘用人員名單均通過長(zhǎng)治市博物館官網(wǎng)、長(zhǎng)治博物館公眾號(hào)、長(zhǎng)治人才集團(tuán)官網(wǎng)、太行人才公眾號(hào)公示。擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

考試成績(jī)一年內(nèi)有效，一年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺，由第三方機(jī)構(gòu)依據(jù)成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、相關(guān)事項(xiàng)提示

應(yīng)聘人員在整個(gè)招錄期間應(yīng)確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次招聘公告由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋，公開招聘過程中的未盡事宜，由第三方機(jī)構(gòu)研究決定。

咨詢電話：18003552500 常老師（上午：9:00-12:00，下午：15:00-18:00）

附件：長(zhǎng)治市博物館公開招聘非事業(yè)編工作人員報(bào)名表