勞務中介與勞務派遣的區(qū)別
①是否需要訂立勞動合同不同：勞務派遣組織必須與勞務派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系；而勞務中介不需要同勞動者簽訂勞動合同。
②提供的服務不同：勞務中介組織主要是通過向企業(yè)和勞動者提供勞務信息服務，并收取一定的勞務中介費用，勞動者與勞務中介組織不簽訂勞動合同，所以也不存在勞動關(guān)系，其相互間的關(guān)系不受《勞動法》及相關(guān)法律保護；而勞務派遣則需要勞動者提供勞動。
③所處的位置不同：勞務派遣合同中的勞務派遣方是勞動合同的簽訂方。其必須同勞動者也就是被派遣方簽訂勞動合同；而勞務中介機構(gòu)(勞務經(jīng)紀人)與求職方和求才方都是暫時的居間經(jīng)濟關(guān)系，為雙方提供服務并向雙方或單方收取中介服務費。
④法律關(guān)系不同：勞務中介涉及的僅僅是企業(yè)和勞動者之問的法律關(guān)系；而勞務派遣涉及的是勞務派遣單位、實際用工單位和勞動者三方之間的法律關(guān)系。 勞務派遣組織必須與勞務派遣人員簽訂勞動合同。建立勞動關(guān)系，勞務派遣組織與勞務人員是企業(yè)和員工的關(guān)系，其相互關(guān)系的調(diào)整適用《勞動法》。勞務中介組織主要是通過向企業(yè)和勞動者提供勞務信息服務并收取一定的勞務中介費用，勞動者與勞務中介組織不用簽訂勞動合同，所以也不存在勞動關(guān)系，其相互間關(guān)系不受《勞動法》及相關(guān)法律調(diào)查。
⑤適用的法律不同:勞務派遣組織與勞務人員是企業(yè)和員工的關(guān)系，其相互關(guān)系調(diào)整適用《勞動合同法》;勞務中介是中介服務性質(zhì)的，其適用的是《合同法》。
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