一、對企業(yè)有好處
1、節(jié)約管理成本；
2、節(jié)省人員胡招募成本（時間成本和經(jīng)濟(jì)成本）；
3、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
4、在資源稀缺胡情況下保障生產(chǎn)需要的用工；
5、提高派遣員工的素質(zhì)；
總之通過派遣，企業(yè)可以把用工的風(fēng)險(xiǎn)和從煩瑣的事務(wù)中脫離出來，把更多的精力放在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展和產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)上，用同樣的價格創(chuàng)造出不同的價值。
二、對學(xué)校的好處
1、節(jié)約學(xué)校就業(yè)安置開發(fā)成本；
2、規(guī)避學(xué)校就業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)；
3、節(jié)約就業(yè)成本，無中介費(fèi)就業(yè)；
4、強(qiáng)化學(xué)生的就業(yè)管理，提高學(xué)生工作的穩(wěn)定性；
5、保障學(xué)生后期服務(wù)跟蹤管理工作，再就業(yè)工作得到保障；
6、半工半讀實(shí)行巧妙的結(jié)合，推動和提高學(xué)校的招生。
三、對員工的好處
1、讓您始終感覺到家的概念，不管你是上班和非上班，公司都將對你進(jìn)行服務(wù)管理，不讓您在外無家可歸；
2、不管是從哪個派駐企業(yè)離職，只要你不和派遣公司脫離勞動用工關(guān)系，您將永遠(yuǎn)會得到您需要的工作，并且不支付任何的安置中介費(fèi)；
3、當(dāng)派遣員工的權(quán)力得不到保障時，派遣公司就會幫助您進(jìn)行協(xié)調(diào)，如果派遣公司侵犯個人的權(quán)益時，您可以申請派遣企業(yè)和公司進(jìn)行協(xié)調(diào)；
4、在工作之余，公司將會幫您進(jìn)行職場教育和規(guī)劃，讓您邊工作邊成才。
集團(tuán)總部：胡經(jīng)理
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