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職位信息
職位名稱:AA行政專員
薪資待遇:2200
最低學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5
工作經(jīng)驗(yàn): 不限 工作地點(diǎn): 山西 - 太原
性  別: 年  齡:22周歲以上
薪資待遇:
1、負(fù)責(zé)辦公室后勤保障工作。
2、行政班、五險(xiǎn)一金、周末及法定假日休息。
3、公司負(fù)責(zé)前期培訓(xùn)工作,要求普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
4、工資月底結(jié)算。
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公司簡(jiǎn)介
泰康人壽山西分公司電話行銷中心
泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性、股份制人壽保險(xiǎn)公司,公司總部設(shè)在北京。
泰康人壽是一家股份制企業(yè),其主要股東有:中國(guó)對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸(集團(tuán))總公司、中國(guó)嘉德國(guó)際拍賣有限公司、中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司、中信華東(集團(tuán))有限公司等國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)。外資股東包括高盛銀行、新政泰達(dá)投資有限公司和日本軟庫(kù)銀行集團(tuán)等著名國(guó)際金融企業(yè)。
泰康人壽自成立以來(lái)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。2010年,泰康人壽總資產(chǎn)近3200億元,凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率超過(guò)270%;凈利潤(rùn)在連續(xù)四年翻番基礎(chǔ)上,同比增長(zhǎng)3.3倍。在實(shí)現(xiàn)資本實(shí)力大幅提升和保持業(yè)務(wù)規(guī)模快速擴(kuò)張的同時(shí),泰康人壽業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷提升,實(shí)現(xiàn)規(guī)模與價(jià)值雙豐收。
泰康人壽山西分公司是泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司下屬的35家分公司之一。泰康人壽山西分公司于2004年3月29日成立,現(xiàn)已開設(shè)太原、臨汾、大同、晉中、運(yùn)城、晉城、長(zhǎng)治、陽(yáng)泉、呂梁、忻州、朔州等11家分支機(jī)構(gòu),在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)跨越式發(fā)展,分公司將擁有近萬(wàn)名余內(nèi)外勤員工。
泰康人壽電話行銷部最初是北京總公司創(chuàng)新事業(yè)部于2008年在北京、河北、安徽、遼寧、山東成立的新型的壽險(xiǎn)銷售渠道。2010年11月山西分公司電話行銷部成立。如今業(yè)務(wù)蒸蒸日上,需要各路人才的加盟。
電話行銷是區(qū)別于傳統(tǒng)壽險(xiǎn)的新型運(yùn)作模式,從電銷產(chǎn)品設(shè)計(jì)到電銷運(yùn)營(yíng)流程設(shè)計(jì),無(wú)不體現(xiàn)了公司專業(yè)化、規(guī)范化的經(jīng)營(yíng)理念。泰康人壽山西分公司電話行銷部門力求為員工提供最優(yōu)越的辦公環(huán)境、規(guī)范的操作流程、高保障的薪資福利待遇和暢通的晉升渠道。在匯聚高素質(zhì)人才的同時(shí),打造一支高產(chǎn)能、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。

我 們 的 文 化
以人為本 親和誠(chéng)信
優(yōu)秀的企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝的關(guān)鍵,是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念的濃縮和精華。 泰康人壽倡導(dǎo)以人為本、親和誠(chéng)信的獨(dú)特企業(yè)文化,樹立創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、分享、公平的企業(yè)風(fēng)尚。
構(gòu)建公開、公正、公平的用人機(jī)制,營(yíng)造開放、學(xué)習(xí)、專業(yè)的主流學(xué)習(xí)文化,提倡教育是最大的福利,管理是嚴(yán)肅的愛(ài),致力于不斷提高員工的專業(yè)化水平。
推行制度文化、風(fēng)險(xiǎn)文化、誠(chéng)信文化、執(zhí)行文化和績(jī)效文化的文化建設(shè)。
泰康人壽注重在公司活動(dòng)中提升企業(yè)精神,使以人為本、親和誠(chéng)信的優(yōu)秀企業(yè)文化深入人心,使員工自我價(jià)值與公司價(jià)值的實(shí)現(xiàn)聯(lián)為一體,共同提升。

我 們 的 用 人 政 策
人力資源是公司最寶貴的資源,也是公司賴以生存與發(fā)展的根本所在,公司高度重視人力資源的管理與開發(fā),努力挖掘人的潛能。公司將不斷完善人力資源管理制度,為員工提供一個(gè)寬廣的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境,搭建展現(xiàn)自我才華,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。
公司行業(yè):銷售類|經(jīng)理|主管|業(yè)務(wù)| 員工人數(shù):200人以上 單位性質(zhì):合資企業(yè) 注冊(cè)資金: 0 - 50萬(wàn)
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