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職位信息
職位名稱：店面經(jīng)理
薪資待遇：5000
最低學(xué)歷：高中 招聘人數(shù)：4-5人
工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年 工作地點(diǎn)： 山西 - 朔州
性　　別：不限 年　　齡：29-43
薪資待遇：
1、執(zhí)行上級(jí)的政策，模范的遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)的指示，負(fù)責(zé)特定品牌專賣店的展廳管理工作，努力完成公司下達(dá)的任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)新下屬的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和對(duì)公司的認(rèn)可，及對(duì)新員工指定師傅進(jìn)行傳、幫、帶，激勵(lì)新下屬積極上進(jìn)，提高下屬的思想認(rèn)識(shí)，不拉幫結(jié)派，愛護(hù)公物，視店如家。
3、制定店面的接單次序，帶頭模范的遵守店面的輪單秩序，積極協(xié)助下屬洽談，將每月、每季、每年的銷售目標(biāo)下達(dá)給下屬，積極鼓勵(lì)幫助下屬完成業(yè)績(jī)。
4、對(duì)銷售工作進(jìn)行分析，必須了解存貨數(shù)量，針對(duì)價(jià)格、滯銷、小色號(hào)等產(chǎn)品提出合理化的建議并積極帶頭銷售，確保業(yè)績(jī)的完成。
5、正確的運(yùn)用手中的權(quán)利，不徇私舞弊，公平公開，有效的管理人力資源，不搬弄是非，及時(shí)和下屬溝通，公正的處理下屬之后的矛盾。
6、主持晨會(huì)，做好記錄，定期對(duì)下屬進(jìn)行銷售技巧的培訓(xùn)指導(dǎo)和實(shí)地監(jiān)督檢查。在價(jià)格權(quán)限內(nèi)合理折扣，不得隨意降價(jià)。
7、公平、公正的安排下屬休假，打好考勤，監(jiān)督店面衛(wèi)生，監(jiān)督展廳樣品的及時(shí)更換和設(shè)計(jì)上板，運(yùn)用店面做好產(chǎn)品陳列、展示、宣傳。
8、積極接待店面工程，及時(shí)督促下屬報(bào)備，及時(shí)跟蹤信息，積極監(jiān)督店面工程信息的外泄，以公司利益為最高出發(fā)點(diǎn)。
9、主動(dòng)聯(lián)系和拓展、維護(hù)渠道，以提高公司銷量和店面銷量，對(duì)公司及品牌有堅(jiān)定的信心。
10、有解決問(wèn)題的能力，對(duì)店面銷售出現(xiàn)的各種問(wèn)題，能挺身而出，而不是推諉、逃避、后退，及時(shí)處理顧客與導(dǎo)購(gòu)、售后和導(dǎo)購(gòu)、庫(kù)房和導(dǎo)購(gòu)之間的矛盾，樹立品牌的良好形象，提高口碑宣傳。
11、對(duì)于公司大型促銷或宣傳活動(dòng)，提出自己建設(shè)性的意見和建議，為公司各項(xiàng)重大事務(wù)出謀劃策。
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公司簡(jiǎn)介
秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司成立于2004年，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，現(xiàn)有員工1300余人。總部坐落在美麗的海濱城市秦皇島，公司主營(yíng)健康寢具，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技企業(yè)�？底税俚驴萍紙@占地60余畝，項(xiàng)目投資1.5億元人民幣，總建筑面積達(dá)30000余平方米�？萍紙@被業(yè)內(nèi)譽(yù)為"領(lǐng)先世界的磁生物學(xué)航母"，分為科研區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)和員工公寓四個(gè)板塊，實(shí)現(xiàn)了科研、生產(chǎn)、管理的集約化、規(guī)�；M(jìn)程。
公司行業(yè)：銷售類|經(jīng)理|主管|業(yè)務(wù)| 員工人數(shù)：50 - 100人 單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 注冊(cè)資金： 50 - 100萬(wàn)
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