摩擦性失業(yè)與結(jié)構(gòu)性失業(yè)的區(qū)別
山西紅杰人力資源勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍包括:勞務(wù)派遣、大中型生產(chǎn)線項目(管理)承包、人力資源管理外包服務(wù)、物業(yè)管理外包服務(wù)、個人參保繳費(fèi)、企業(yè)保險代理、現(xiàn)場招聘會(每周日上午)、人才推薦、代理招聘、臨時工兼職代理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家政服務(wù)、定崗培訓(xùn)等。
【山西紅杰人力人才網(wǎng)】企業(yè)、個人免費(fèi)注冊,招聘免費(fèi)、求職免費(fèi),聯(lián)系人張經(jīng)理:TEL:0351-7562287 5241147
通俗地說,失業(yè)可以分為三類:周期性失業(yè)、摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)。后兩種失業(yè)在一般的經(jīng)濟(jì)學(xué)里面都被歸結(jié)為自然失業(yè),也就是說是不可避免的,但是也不足為懼。周期性事業(yè)是由國民經(jīng)濟(jì)的波動導(dǎo)致的,與經(jīng)濟(jì)周期相一致;摩擦性失業(yè)是由信息不完全和不對稱導(dǎo)致的;結(jié)構(gòu)型失業(yè)則是由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化導(dǎo)致的,比如技術(shù)更新或者消費(fèi)者偏好發(fā)生變化。但是,放到中國來,情況可能就不大一樣了。中國正處于經(jīng)濟(jì)周期的繁榮期,但是由于前期經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)調(diào)整和制度改革,失業(yè)率非常高?梢赃@樣說,摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)所構(gòu)成的失業(yè)率是非常值得擔(dān)心的,占據(jù)了失業(yè)的大部分。如果我們不能解決這個問題,一旦經(jīng)濟(jì)周期步入衰退期,則失業(yè)問題會非常難以解決。問題恰恰就在于,我國的這兩類失業(yè)非常難以解決。
先從摩擦性失業(yè)說起。摩擦性失業(yè)源于信息不暢。我國的春運(yùn)能夠?yàn)檎f明這個問題作個注解。
我國每年都有1億多人次的春運(yùn)規(guī)模,形成了一個獨(dú)特現(xiàn)象。春運(yùn)的主體是兩部分:民工和學(xué)生。學(xué)生不談,民工是主流?绲貐^(qū)流動的成本是非常高昂的,不但有很高的物質(zhì)成本,還有信息搜集的成本。有實(shí)證研究表明,民工外出找工作絕大部分是經(jīng)過同鄉(xiāng)或者親戚介紹的,這就意味著,如果沒有這兩個介紹源,外出找工作很難,從而可能就不會流動了。不流動就意味著失業(yè),所以,遠(yuǎn)距離流動的高成本導(dǎo)致了一部分摩擦性失業(yè)。 進(jìn)一步的一個一問題是,民工為什么到這么遠(yuǎn)的地方打工?為什么20年來還是如此?民工流動的原因是因?yàn)楦h(yuǎn)的地方,即沿海發(fā)達(dá)地區(qū),有更好的就業(yè)機(jī)會,而農(nóng)村沒有,所以必須外出。這里也隱含地說明,農(nóng)村內(nèi)部是存在很高的隱性失業(yè)率的,這已經(jīng)被無數(shù)實(shí)證研究所證明。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不均衡性導(dǎo)致了民工流動,可是為什么20年了依然如此?邏輯上講,這個問題可以分解為兩個子問題:第一,是不是經(jīng)過20年后發(fā)展還是不均衡?第二,是不是20年以來,民工從來就沒有變成當(dāng)?shù)氐氖忻?這兩個答案都是肯定的。為什么發(fā)展20年依然不均衡,為什么沒有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移?主要原因在于地區(qū)競爭。有研究認(rèn)為,我國的地區(qū)競爭取得了很大成效,但是這種類似錦標(biāo)制度的“晉升”博弈最終會導(dǎo)致地區(qū)間惡性競爭,以鄰為壑。為什么民工不能變成市民?原因在于戶籍制度,也在于地區(qū)競爭。戶籍制度限制了民工獲得工作地戶口,從而不能獲得醫(yī)療、社保、教育機(jī)會等;地區(qū)競爭則要求政府協(xié)助當(dāng)?shù)仄髽I(yè)限定工資和各種福利,以便減少企業(yè)成本,從而留住企業(yè)。留住企業(yè)的好處是雙重的:一方面有利于創(chuàng)造GDP和稅收,另一方面也能減少競爭對手的GDP和稅收,從而在地區(qū)競爭中取勝。正是因?yàn)樯鲜鲈,民工流動不暢,摩擦性失業(yè)多。那么為什么本地人也會失業(yè)呢?有一篇實(shí)證文章發(fā)現(xiàn),本地人的失業(yè)率其實(shí)比外來務(wù)工人員更多,原因恐怕就在于民工有著極具優(yōu)勢的低廉“價格”,這個價格某種程度上又是由地方政府造成的。
接下來說結(jié)構(gòu)型失業(yè)。我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變動比較劇烈,所以結(jié)構(gòu)型失業(yè)多比較正常。但是,即便與同等發(fā)展程度的國家相比,我國的服務(wù)業(yè)發(fā)展水平也是很低的。比如上海,服務(wù)業(yè)的比重也不到50%,還少于第二產(chǎn)業(yè)。一般認(rèn)為,服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)的能力強(qiáng)于第二產(chǎn)業(yè),尤其是強(qiáng)于資金推動型的重工業(yè)。因此,服務(wù)業(yè)不發(fā)達(dá)多少造成了結(jié)構(gòu)型失業(yè)。那么,為什么產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)會這樣呢?還是回到地區(qū)競爭上去,博弈論有助于我們理解這個問題。比方說,如果上海實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,大力發(fā)展服務(wù)業(yè),把第二產(chǎn)業(yè)向外地遷移,上海是不是應(yīng)該害怕GDP和稅收減少?是不是應(yīng)該害怕產(chǎn)業(yè)空心化?顯而易見,如果這種擔(dān)心成為現(xiàn)實(shí),上海在日后的發(fā)展中將受制于其他地區(qū),因?yàn)樗恼勁心芰ο陆盗。所以,基于“?zhàn)略利益”的考慮,上海是不會愿意產(chǎn)業(yè)的這種轉(zhuǎn)移的。我猜想,所有的地區(qū)恐怕都是如此,不但不愿意將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,也都會千方百計發(fā)展這種具有戰(zhàn)略地位的產(chǎn)業(yè),而恰恰這種產(chǎn)業(yè)多數(shù)不是就業(yè)吸納型的。也就是說,這種所謂“戰(zhàn)略利益”之爭導(dǎo)致各個地方都不愿意發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)。經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)就這樣被異化,結(jié)構(gòu)型失業(yè)自然很多。
對兩類失業(yè)成因的分析顯示,地區(qū)競爭和很多制度性的原因是造成失業(yè)的罪魁禍?zhǔn)。盡管從理論上說,促進(jìn)信息流動(比如增加就業(yè)信息公布渠道,政府組織外出等等)可以減少摩擦性失業(yè),但是,一些問題是不能解決的,比如流動成本(交通費(fèi)用,精神上的寂寞等)很可能不容易解決。
公司地址:太原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)唐槐路18號(富士康南三門向南300米) 咨詢熱線:0351-5241147 7562287 公交路線:乘坐877、879到富士康終點(diǎn)站下車往南300米路西
|