2018神華銷(xiāo)售集團(tuán)煤炭采購(gòu)中心招聘 財(cái)務(wù)人員招聘公告
山西浦東紅杰人力資源有限公司受神華銷(xiāo)售集團(tuán)煤炭采購(gòu)中心委托,面向社會(huì)招聘三名財(cái)務(wù)工作人員,本著公平、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下(簽定勞動(dòng)合同,不納入機(jī)構(gòu)編制管理)。 一、招聘人員職位和人數(shù) 招聘神華銷(xiāo)售集團(tuán)煤炭采購(gòu)中心,編制外聘用合同制財(cái)務(wù)工作人員3名; 二、招聘條件 (一)基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。 2、熱愛(ài)財(cái)務(wù)事業(yè),遵紀(jì)守法,品德端正,有良好的職業(yè)道德,服從分配。 3、身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作需要。 4、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。 (二)具體資格條件 1、年齡:20周歲--30周歲(截止至2018年7月17日) 1、應(yīng)屆畢業(yè)生:2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(含有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)畢業(yè)生),具有全日制?啤⒈究、研究生學(xué)歷、財(cái)務(wù)相關(guān)資格證、中共黨員和相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 2、社會(huì)人員:報(bào)考人員須為在具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷從事過(guò)財(cái)務(wù)工作。 3、專業(yè)對(duì)口,報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考職位專業(yè)不一致的職位;研究生畢業(yè)的,其研究生專業(yè)和本科專業(yè)有一個(gè)與招考職位專業(yè)一致即可。 4、有下列情形之一的不得報(bào)考 1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的; 2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的; 3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的; 4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的; 5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng); 6.身上有紋身者; 7.其他不宜從事本工作情形。 三、招聘程序 (一)報(bào)名 1、報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,時(shí)間為7月7日-7月12日; 2、報(bào)名電話:0351-5686108\8206717(太原以南考生) 0349-8888192\8888193(太原以北考生) 報(bào)名后將簡(jiǎn)歷發(fā)送至534822218@qq.com郵箱; 3、上紅杰人力人才網(wǎng)下載:個(gè)人報(bào)名登記表填報(bào)或自行設(shè)計(jì)A4一頁(yè)報(bào)名信息表. 4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:(太原以南考生)攜帶學(xué)歷證件原件報(bào)名表簡(jiǎn)歷到山西紅杰集團(tuán)旗下的山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 (太原以北考生)攜帶學(xué)歷證件原件報(bào)名表簡(jiǎn)歷到山西紅杰集團(tuán)旗下的朔州紅杰人力人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 四、報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料: 1.本人身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證(所有證件均要求原件附復(fù)印件2張); 2.本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片4張; 3.學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證2份; 4.個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)證明材料復(fù)印件2份; 5. 本次招考費(fèi)為每人120元,由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取; 復(fù)印件全部用A4紙復(fù)印,報(bào)名資料恕不退還。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 以上情況如有變化,以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。 五、資格審查 報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的, 一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。 報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初審,初審合格者方可進(jìn)行報(bào)名。 六、理論筆試 1.筆試時(shí)間地點(diǎn):2018年7月18日上午9:00 2. 筆試內(nèi)容:包括會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)(含經(jīng)濟(jì)稅法、法律知識(shí))、公務(wù)員公共課目。 3. 筆試形式:采取閉卷考試的形式,時(shí)間 120 分鐘。 4. 筆試成績(jī)滿分為 100 分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位。 5.筆試成績(jī)從高至低按1:3的入圍比例確定綜合面試人員。 6.筆試成績(jī)占50%面試50%進(jìn)入綜合面試成績(jī)。考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,不滿60分不予聘用。綜合成績(jī)和是否進(jìn)入體檢可在面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)紅杰人力人才網(wǎng)查詢。 7. 面試名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注山西浦東紅杰人力資源有限公司(m.jinwodc.com)進(jìn)行查詢。 七、綜合面試 1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。 2.面試內(nèi)容包括舉止儀表及專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。 3.面試方式分抽題回答、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等。 4.按照綜合面試考試總成績(jī)從高分至低分錄取3名,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。 八、政審 綜合面試成績(jī)前 3 名進(jìn)入政審工作。重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,按綜合面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 九、體檢 體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 十、公示 體檢、政審?fù)ㄟ^(guò)后,最終確定錄用的人員將在紅杰人力人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。 十一、簽訂勞動(dòng)合同 公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由甲方委托的第三方公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的,須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書(shū)證明后方可簽訂合同;屬在職人員的,在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄錄用資格。 十二、培訓(xùn) 對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。 十三、薪酬待遇 試用期為兩個(gè)月。試用期間,僅發(fā)放基本工資4000元/月。試用期過(guò)后,工資為4500元/月,繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、)錄用人員免費(fèi)提供住宿,食堂就餐每月200元。 年底根據(jù)考核情況適當(dāng)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。 十四、工作地點(diǎn) 朔州市區(qū):神華銷(xiāo)售集團(tuán)煤炭采購(gòu)中心 十五、溫馨提示 本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間,由神華銷(xiāo)售集團(tuán)煤炭采購(gòu)中心和浦東紅杰人力資源有限公司協(xié)商后可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在紅杰人力人才信息網(wǎng)上公布,請(qǐng)參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。 本公告山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。 報(bào)考咨詢電話: 太原以南考生聯(lián)系電話: 0351-5686108、0351-8206717、15364615581、15525487788 太原以北考生聯(lián)系電話: 0349-8888192/8888193 附報(bào)名表下載: /up/file/20180706/20180706095124722472.doc
山西浦東紅杰人力資源有限公司 2018-7-7
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